【未経験・初心者向け】すぐにわかる人材獲得
こんにちは。
人材獲得とは何か、を端的にお伝えします。
人材獲得とは、
「転職を考えている方に、働いてもらうこと」
です。
そのまんまです。
では、どうすれば、働いてもらえるのか。
主に考えることは以下の3つです。
・そもそも求人は見られているのか？
（応募者が探しているであろう場所へ、掲載を行います）
・条件が適正か？
（適正かどうかは、応募者が決めます）
・魅力があるのか？
（人生は長いので、魅力がないと辛いです）
以上です。
言葉にすると簡単なことですが、
市場を分析する必要があります。
もちろん魅力を見つけるため、自社を一から学ぶ必要もあります。
見落としがちなのは、応募者にその魅力が届いたか？の確認です。
意外と泥臭いことが多かったりします。
ざっくりですが、上記のことを意識して、人材獲得に活かしましょう。
それでは！
